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BePax engage un formateur "Racisme et discrimination"

La Rue Liétart, siège de Pax Christi
La Rue Liétart, siège de Pax Christi

Le travailleur sera chargé de de l'organisation de formations sur les thématiques traitées par l'association et de la création de supports (carnets pédagogiques, etc.) pour ces formations.

À propos de l'employeur : BePax

BePax est une association d'éducation permanente dont la mission consiste à sensibiliser citoyens et décideurs aux enjeux du racisme, des discriminations et à l’impact des conflits internationaux sur le vivre ensemble en Belgique.

Notre travail consiste à développer avec et pour les citoyens une expertise sur nos thématiques de travail, ainsi qu’à diffuser celles-ci par le biais d’animations, de formations ou de plaidoyer politique.

Description générale de la fonction

BePax cherche un formateur « Racisme et discriminations » pour un contrat à durée déterminée (CDD d’une année)

  • Vous développez une expertise sur la thématique « Racisme et discriminations »
  • Vous développez les supports (outils pédagogiques, etc.) nécessaires au travail de formation
  • Vous créez des formations à destination d’un public de travailleurs sociaux ou d’enseignants
  • Vous assurez avec la chargée de communication la publicité de vos formations
  • Vous donnez les formations seul ou avec des collègues
  • Vous connaissez les modes d’éducation non formelle, en particulier l’éducation permanente
  • Vous travaillerez en réseau avec d’autres organisations du secteur.

Profil requis

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences humaines (sociologie, anthropologie, sciences politiques, etc.) ou équivalent par expérience
  • Vous avez un grand intérêt pour les thématiques de l’interculturalité et adhérez aux valeurs de l’asbl
  • Vous lisez la presse quotidiennement et êtes capable de cerner rapidement les enjeux d’un débat  
  • Vous faites preuve de compétences de formateur, êtes proactif, travaillez de manière autonome ainsi qu’en équipe 
  • Vous faites preuve de créativité et d’inventivité pour mettre en valeur l’expertise de l’association
  • Une souplesse horaire est demandée (l’employé·e·peut être amené·e·à prester des heures de travail en soirée et le week-end ne donnant pas lieu à des indemnités compensatoires mais pouvant être récupérées) 

Conditions contractuelles

Contrat à temps plein à durée déterminée d’une année

Procédure pour poser une candidature

  • Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae (objet : candidature pour le poste de formateur) pour le 7 novembre 2017 au plus tard à info@bepax.org  
  • Les candidatures retenues feront l’objet d’un test le 8 novembre qui sera suivi d’une interview, pour les candidats retenus, le 9 novembre. 

BePax se porte garant d’une politique de recrutement et d’une politique du personnel basées sur la diversité et l’égalité des chances et reflétant les valeurs de l’organisation. 

Pour plus de renseignements sur la fonction, n’hésitez pas à prendre contact avec le secrétariat info@bepax.org.

 

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Prochains évènements

24/11/2017, Séminaire, une organisation de BePax et Etopia

Journée d'étude : Enjeux post-coloniaux. Enseigner l'histoire, dé-raciser les institutions

02/12/2017, Conférence-débat, une organisation de Coordination Holebi Bruxelles, BePax, RainbowHouse Brussels et Bamko

Luttes Afro-Descendantes : Féminisme, Lgbtqi+ et Antiracisme

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