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BePax recrute un·e secrétaire général·e

BePax est une association d'éducation permanente dont la mission consiste à sensibiliser citoyen·ne·s et responsables politiques aux enjeux du racisme et des discriminations en Belgique. L'association recherche un·e secrétaire général·e pour assurer sa gestion quotidienne en concertation avec ses instances.

Description de l’association

BePax est une association d'éducation permanente dont la mission consiste à sensibiliser citoyen·ne·s et responsables politiques aux enjeux du racisme et des discriminations en Belgique.

Notre travail consiste à développer avec et pour les citoyen·ne·s une expertise sur nos thématiques de travail, ainsi qu’à diffuser celle-ci par le biais d’animations, de formations ou de plaidoyer politique. Pour plus d'informations, voir www.bepax.org

BePax travaille en étroit partenariat avec la Commission Justice et Paix et Magma ASBL.

Tâches

Le ou la secrétaire général·e est responsable du bon fonctionnement de l’association. Dans le cadre de sa mission, il ou elle assume la gestion quotidienne de l’organisation en cohérence avec les vision et mission décidées par les instances. Il ou elle encadre l’équipe (9 permanents) dans la mise en place et le suivi d’un plan de travail efficace et conforme aux options et programme de l’asbl.

Le ou la secrétaire général·e garantit une bonne représentation et un suivi des obligations de BePax auprès des différentes parties prenantes : instances décisionnelles et réseau de volontaires, bailleurs de fonds publics et privés, partenaires associatifs.

Il ou elle veille à la bonne gestion financière de l’organisation en concertation avec le responsable du pôle administratif et financier et développe une politique de ressources humaines dans une optique de qualité et de bien-être du personnel.

Il ou elle participe au même titre que les permanents de l’association au travail d’analyse et d’étude, au travail de formation et au travail de plaidoyer politique.

Profil recherché

  • Diplôme de l'Enseignement Supérieur universitaire ; ou expérience valorisable
  • Expérience dans un poste de coordination d’équipe dans le secteur associatif
  • Connaissance de la thématique du racisme, de ses acteurs, de ses débats et de ses enjeux en Belgique en 2020
  • Intérêt pour l’actualité et capacité d’analyse socio-politique, connaissance du contexte politique belge
  • Capacité de pilotage de la gestion financière et de pro-activité dans la recherche de fonds publics (appels à projet et marchés publics) et privé
  • Capacités d’expression orale, de rédaction et de synthèse
  • Capacités de planification et de gestion de projets, par des processus d’éducation permanente
  • Capacités d'initiative et de travail en équipe, aisance relationnelle
  • Connaissance, à tout le moins passive, de l’anglais et du néerlandais
  • Aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques classiques (Excel, Word, Outlook…)
  • Une souplesse horaire est demandée (comme responsable de l’organisation, il/elle peut être amené·e à prester des heures de travail en soirée et le week-end)

Offre

  • Un emploi dynamique dans une équipe qui l’est tout autant
  • L’opportunité de mener de nombreux défis
  • Temps plein à durée indéterminée
  • Barème de la Commission Paritaire 329.02, échelon 5
  • Début de contrat idéalement pour le 3  février 2020

Lieu de travail

208, Chaussée Saint Pierre à 1040 Etterbeek

Procédure de recrutement

Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à info@bepax.org pour le 19 janvier 2020 au plus tard.

Les candidatures retenues feront l'objet d'un test écrit le 22 janvier 2020 et de deux interviews, la semaine du 27 janvier.

Pour plus de renseignements sur la fonction, veuillez prendre contact avec nicolas.bossut@bepax.org ou par téléphone au 02/896.95.00.

BePax se porte garant d’une politique de recrutement et d’une politique du personnel non-discriminatoires et reflétant les valeurs de l’organisation.