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19 septembre 2019 par: Betel Mabille
Critique du terme « diversité » : diversity washing et déshumanisation

Critique du terme « diversité » : diversity washing et déshumanisation

Il est devenu indéniable que le mot « diversité » est à la mode et se retrouve un peu dans toutes les bouches de personnes travaillant dans le domaine social et maintenant économique. Si les entreprises et associations ont compris les intérêts d’avoir une équipe composée de profils divers, il n’en reste pas moins que la « diversité » et ce qu’elle implique posent question.

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16 septembre 2019
Féminisme belge et colonialité : Le cas des féministes d’origine maghrébine

Féminisme belge et colonialité : Le cas des féministes d’origine maghrébine

Chez BePax, il nous est important de faire des liens entre la thématique du racisme et celle du genre et du sexisme. Nous pensons que la lutte antiraciste doit s’allier aux luttes féministes et inversement.

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6 septembre 2019 par: Mustapha Chairi
L’islamophobie possède-t-elle aussi une dimension spécifiquement sexiste ?

L’islamophobie possède-t-elle aussi une dimension spécifiquement sexiste ?

En 2016, le Collectif Contre l’Islamophobie en Belgique (CCIB asbl) publiait une analyse intitulée « Existe-t-il une dimension sexiste dans les actes d’islamophobie en Belgique ? » . Celle-ci mettait en évidence, malgré le fait que les femmes en général rapportent moins les discriminations dont elles sont victimes auprès d’Unia que les hommes (38% contre 62%), qu’une plus grande proportion de femmes sont victimes de l’islamophobie dans le secteur de l’enseignement (63%), de l’emploi (50%) et dans l’accès à des biens et services (50%) par rapport aux hommes.

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3 septembre 2019 par: Edgar Szoc
Islamophobie : quand l’encre cache le sang

Islamophobie : quand l’encre cache le sang

À mesure que le terme « islamophobie » s’impose pour désigner la réalité tristement massive de la discrimination dont sont victimes les musulmans dans nos sociétés, les débats terminologiques qui avaient accompagné la naissance et la diffusion du concept semblent reculer progressivement. Il n’est cependant pas inutile de revenir sur ces débats pour comprendre le sens dont ils ont été porteurs.

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3 septembre 2019 par: Seyma Gelen
L’islamophobie genrée ou comment bloquer la libération de toutes les femmes

L’islamophobie genrée ou comment bloquer la libération de toutes les femmes

Frantz Fanon disait qu’une société était raciste ou ne l’était pas. On pourrait paraphraser Fanon en ajoutant qu’une société est sexiste ou ne l’est pas. La Belgique est une société raciste car des groupes sont racisés et discriminés et sexiste puisque les inégalités entre les hommes et les femmes sont criantes. Angela Davis, quant à elle, proposait de renverser le capitalisme afin de pouvoir détruire les racines du racisme. Françoise Vergès semble d’accord avec Davis quand elle dit que « le capitalisme, dès le départ, porte en lui des processus de racisation. Dès sa genèse, ce système entreprend de trier les êtres humains, de raciser des groupes. » Le capitalisme néolibéral est donc racial car les racisé.e.s – surtout femmes – font parties des subalternes sur le marché de l’emploi mais aussi patriarcal puisqu’il s’accommode bien du patriarcat. La Belgique n’y échappe pas.

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17 octobre 2019
Formation 10 jours | De la diversité à l’inclusion dans le monde professionnel

Formation 10 jours | De la diversité à l’inclusion dans le monde professionnel

BePax vous propose une formation de 10 jours pour réfléchir aux questions de diversité et d’inclusion au sein du monde de l’emploi. Nous entendons de plus en plus parler des bénéfices d’une équipe aux profils diversifiés mais le terme de « diversité » pose des questions auxquelles nous essayerons de répondre grâce à toutes une série d’intervenant·e·s.

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