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27 septembre 2018 par: Sandrine Gashonga
Y-a-t-il un racisme institutionnel au Luxembourg ? Plaidoyer pour un antiracisme politique luxembourgeois

Y-a-t-il un racisme institutionnel au Luxembourg ? Plaidoyer pour un antiracisme politique luxembourgeois

Les étés 2016 et 2017 ont scellé une rupture initiée de longue date dans les mouvements antiracistes français, entre défenseurs d’un universalisme républicain d’un côté, et partisans d’un multiculturalisme à l’anglo-saxonne de l’autre. Deux polémiques vont finir par définitivement polariser les associations, avec des conséquences bien plus importantes que la division qui existait déjà au sujet des pratiques de discrimination positive.

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3 octobre 2018
Conférence-débat :

Conférence-débat : "Droit-de-l’hommiste ! Généalogie d’une insulte"

Depuis quelques années, les textes de la Convention européenne des droits de l’Homme et de la Déclaration universelle des droits de l’Homme ne semblent plus faire l’objet du consensus dont ils avaient joui pendant plusieurs décennies. Le terme « droit-de-l’hommiste » semble même être devenu une insulte dans certains secteurs de la société – qui ne se limitent pas à la fachosphère.

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21 septembre 2018
Colonisation : ce passé difficile à solder

Colonisation : ce passé difficile à solder

Le Musée Royal de l’Afrique Centrale fut à l’aventure coloniale belge ce que les arcs de triomphe et autres colonnes étaient aux grands généraux de l’antiquité : une démonstration de puissance et d’influence. Alors que l’époque coloniale n’est en fait pas si ancienne, beaucoup ont souvent tendance à balayer les questionnements qui l’entourent d’un “c’était une autre époque. C’est du passé maintenant”.

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21 septembre 2018
Les parents, l'école... Il est temps de s'y mettre !

Les parents, l'école... Il est temps de s'y mettre !

On ne naît pas raciste, on le devient ! Mais à quel âge ? Quand le monde se divise-t-il entre têtes blondes et têtes de Turc ? Quatre spécialistes décodent, pour mieux la désamorcer, la xénophobie des cours de récré. Hélène Delforge de Moustique a interviewé Betel Mabille de BePax.

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27 août 2018 par: Aicha Mohamed Ali
La politique de neutralité en entreprise : Le choc des libertés. Que doivent savoir les employeurs ?

La politique de neutralité en entreprise : Le choc des libertés. Que doivent savoir les employeurs ?

Lorsque le fait religieux fait irruption dans les entreprises, les employeurs.ses ne savent pas toujours comment l’appréhender. Dans son entreprise l’employeur.se entend exercer librement sa liberté d’entreprendre, mais que se passe-t-il lorsque celle-ci se confronte aux droits des salarié.e.s, à savoir la liberté convictionnelle et le droit à la non-discrimination ? Existe-t-il une hiérarchie des libertés ? Les libertés de l’employeur.se priment-elles sur celles des salarié.e.s, ou est-ce l’inverse ?

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27 août 2018 par: Betel Mabille
Racisme et santé : Quels liens ? Quels impacts ?

Racisme et santé : Quels liens ? Quels impacts ?

Aux Etats-Unis, plusieurs études ont été menées sur l’impact du racisme sur la santé physique et mentale des personnes qui en sont victimes. En Europe, de telles études sont quasi inexistantes alors que les acteur-ice-s de la lutte anti-raciste sont unanimes pour affirmer que certaines personnes racisées peuvent somatiser les discriminations qu’elles subissent. Comment aborder cette question quand la recherche scientifique francophone l’esquive ou ne semble pas la considérer comme prioritaire dans la recherche autour du racisme ?

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Prochains évènements

23/11/2018, Formation, une organisation de Le Centre de Ressources et d'Appui pour la prévention des extrémismes violents (CREA-FWB), BePax

"Répondre au complotisme" : une journée de formation à l’attention des enseignants

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